Employeur

Vítejte v budoucnosti – vítejte v DMG MORI


Skupina DMG MORI je čelný celosvětový výrobce obráběcích strojů. Jako „Global One Company“ s více než 12 000 zaměstnanci, společně s naším japonským partnerem, jsme jako DMG MORI COMPANY LIMITED přítomni v 79 zemích po celém světě. Celkem 157 našich národních a mezinárodních pracovišť je v přímém kontaktu se zákazníky.

Jako inovační leader svého sektoru můžeme být úspěšní pouze tehdy, máme-li vysoce kvalifikované a motivované zaměstnance. To je důvod, proč my v DMG MORI poskytujeme ideální kariérní možnosti zejména lidem, kteří mají zájem o techniku, jsou zaujati pro práci a mají smysl pro týmovou práci.

Informujte se o naší nabídce různých možností začátečnických i kariérních pracovních příležitostí v rámci naší technologické skupiny na následujících stránkách. Ať jste žák/student, vysokoškolák nebo postranní uchazeč: Začněte úspěšnou budoucnost s DMG MORI!

DMG MORI – váš zaměstnavatel

Naše technologicky vyspělé produkty jsou úspěšné po celém světě. Za těmito inovacemi jsou lidé, kteří společně přispívají k úspěchu skupiny.

Jsme si vědomi naší odpovědnosti vůči našim obchodním partnerům, akcionářům, zaměstnancům i společnosti a životnímu prostředí.

(Výňatek ze zprávy o leadershipu DMG MORI AG)

Co na vás čeká v DMG MORI
Mezinárodně
Kompenzace a výhody
Práce-život-rovnováha
Pracovní prostředí
Talent-management
Management zdraví

Mezinárodně

Naši zaměstnanci jsou z více než 40 zemí světa. Více než 150 poboček zajišťuje vysokou mezinárodní úroveň a možnost pracovat na nadnárodní úrovni a podporuje mezinárodní skupinové projekty. Spolupráce s naší mateřskou firmou DMG MORI COMPANY LIMITED podporuje mezikulturní výměnu.

Kompenzace a výhody

V DMG MORI nabízíme atraktivní kompenzační modely a kvůli nim stojí za to se snažit. To je způsob, jakým přijímáme a udržujeme si naše motivované zaměstnance, abychom podpořili dlouhodobý úspěch společnosti DMG MORI. Rozlišujeme mezi odškodněním podle kolektivní smlouvy a netarifním. Individuální kompenzace vychází z nároků každé z pozic. Naši zaměstnanci dostávají atraktivní balíček odměn, který se skládá ze základního platu v souladu se situací na trhu, z pohyblivých složek platu a také z dodatečných plateb, jakou je např. příspěvek na starobní důchod. Díky našemu firemnímu bonusovému programu se naši zaměstnanci podílejí na úspěchu naší společnosti.

Práce-život-rovnováha

Díky modelům flexibilní pracovní doby nabízíme našim zaměstnancům vyvážený vztah k práci a životu. To našim zaměstnancům usnadňuje skloubit rodinu s prací a podporuje smysl pro povinnost i motivaci.

Pracovní prostředí

Jako technologická skupina nabízíme bezbariérová pracoviště na velmi vysoké technické úrovni. V našem sídle v Bielefeldu a i na dalších místech mohou zaměstnanci využívat naše firemní restaurace. Zde nabízíme čerstvé vařené jídlo, saláty nebo ovoce za dotovaných podmínek. Obecně platí, že všechny závody mají volná parkovací stání.

Talent-management

Naši mladí zaměstnanci jsou základnou dlouhodobého úspěchu naší skupiny. Proto klademe důraz na strategickou identifikaci vysoce potenciálních zaměstnanců v rámci programu „DMG MORIHigh Potential Program“. Podporujeme rovněž profesní růst jednotlivců, abychom připravili naše mladé zaměstnance na odbornou a manažerskou kariéru.

Management zdraví

Aby byli naši zaměstnanci v dobré kondici, mohou na mnoha místech využívat výsledky naší spolupráce v oblasti sportu a zdraví. Naši firemní lékaři poskytují zaměstnancům preventivní péči a vyšetření. K dotazům ohledně zdravotního pojištění jsou k dispozici konzultanti našeho poskytovatele zdravotního pojištění. V rámci naší zdravotnické skupiny jsme zavedli pravidelné dny zdraví, kdy zaměstnanci dostávají informace o zdravém jídle, o vypořádání se se stresem nebo o hygieně.

Ocenění

kununu top and open company

V kontextu transparentní zaměstnanecké komunikace se aktivně zabýváme kununu platformou a vyzýváme zaměstnance a žadatele k zveřejnění hodnocení na kununu.

FAIR Company

Pravidelně nabízíme studentům a stážistům možnost podílet se na každodenní práci. Stážisté získávají v DMG MORI odpovídající odměnu. Členství ve „FairCompany“, největší a nejznámější německé zaměstnanecké iniciativě pro mladé pracovníky, zdůrazňuje naši oddanost těmto zásadám.

TOP pracovní příležitosti

Z vůdčí pozice na poli inovací v našem oboru nabízíme našim zaměstnancům příležitost kariérního postupu v rámci programu „Talent Management“ DMG MORI, který získal v letech 2016 a 2017 ocenění v oblasti rozvoje příležitostí, věrnosti zaměstnanců a udržitelnosti.

Nejlepší pracovní místa v Německu s budoucností

Vzhledem k stále rostoucímu pozitivnímu vývoji prodejů a zisků nabízí společnost DMG MORI práci se zaručenou budoucností!

Nejlepší vzdělání v Německu

DMG MORI nabízí skvělé vzdělání a studijní příležitosti, stejně jako vynikající kariérní vyhlídky. To nedávno potvrdila i studie „Beste Ausbilder Deutschlands“ zveřejněná na stránkách www.ausbildung.de a také na stránkách FOCUS a Faktenkontor.

Spolupráce

Zapojujeme se do místních aktivit, projektů i iniciativ a rozšiřujeme své kontakty s místními univerzitami. V zásadě vždy existuje možnost zapojit se do místních sdružení a jejich prostřednictvím se účastnit dění v daném regionu.

Zjistěte více o existujících spolupracích:

Společnost DMG MORI používá soubory cookie k tomu, aby vám na svém webu zajistila co nejlepší zážitek. Tím, že si prohlížíte tento web, souhlasíte s tím, že používáme soubory cookie. Více informací o ochraně osobních údajůSmluvní podmínkyNázevVýluka odpovědnosti